以党建成效促中心工作

　　目前，机关党委下属34个党支部，629名党员。05年开展先进性教育活动以来，机关党委贯彻“以机关党员先进性促进作风改进、以机关党建成效促进中心工作，以高效管理服务促进学校改革发展”的工作理念，采取一系列具体措施，特别是下大功夫做好理论武装、队伍建设、作风建设、特色活动等工作，扎实推进机关党委的思想建设、组织建设和作风建设。
　　一、抓学习，提高机关党员干部的理论素养和业务能力
　　1、编印《学习参考》，促支部学习。机关党委根据形势发展和学校要求，及时将中央、上海和学校的重要理论学习资料，编印成《学习参考》，以电子版形式发至各支部，迄今已编发9期，要求各支部以《学习参考》为主要内容，组织党员干部学习。同时，为适应学校内涵建设和各部处岗位聘用的新要求，要求各支部从部门工作实际需要出发，组织党员干部学习相关业务知识和专业技能，不断丰富做好管理服务工作的知识武装和知识储备。
　　2、组织干部网上在线学习和党校培训班。去年，机关11位同志参加了校第6期中青班；18个部处的25位同志参加了机关中青年管理骨干培训班，18个部处的37名机关党员干部报名参加了市委组织部举办的“干部在线学习”活动，今年又组织41名机关副处干部以党校办班的形式参加在线学习。
　　3、通过评优奖先、主题活动，弘扬风清气正氛围。在庆祝建党85周年之际，机关党委对获得市、校及机关的41个先进集体和个人进行表彰，对先进性教育中组织开展的“党员争先进、管理上水平”大型主题征文活动（共征集稿件63篇、15万字）进行了总结表彰，今年将结合学习贯彻党的十七大精神，再次组织开展主题征文活动。一个个身边活生生的先进典型和党员干部的模范引领作用，在机关营造出比学赶帮的良好氛围。
　　二、抓组织建设，发挥机关党组织的政治核心、凝聚人心和促进和谐作用
　　1、抓机关党委自身建设，提高科学决策水平。06年1月份，校党委任命了新的机关党委书记、副书记，4月份批复同意刘牧群等9位同志作为委员形成新一届机关党委会。机关党委会每月召开一次全委会，就机关党的建设的一些重大问题进行研讨，并作出决策。
　　2、推进支部按期换届改选，落实党员部处长担任党支部书记。每年有三分之一的党支部进行换届改选。为了实现党政密切配合，学校党委要求各部门的党员行政一把手即党员部处长，担任党支部书记，目前25机关部处党支部中，19位是所在部门党员行政负责人，强化了党建工作的组织领导，有效克服了党政“两张皮”、脱离中心开展党建工作的倾向。
　　3、严格党内生活，年底各支部开展专题民主生活会。机关各支部都能按照学校统一要求，认真组织开展经常性的党内生活，坚持每月开展一次组织活动，经常开展领导与党员、党员与群众之间的谈心交心活动，与兄弟高校相关部门及校内相关院系开展结对交流活动，经过与部门工会联合开展活动。去年末机关各支部围绕部处中心工作、巩固发展先进性教育成果、07年工作思路、机关作风建设等内容，召开了以“提高管理效率和服务水平”为主题的民主生活会。
　　4、加大后备干部培养和新党员发展工作力度。去年机关26个部处向学校推荐处级后备干部75名，通过党校培训和在线学习，其思想素质、党性觉悟、管理能力和执行力进一步提高。去年机关17个支部共发展新党员30名、转正预备党员20名，壮大了机关党员队伍。
　　5、做好党代会代表推举工作。去年底以来，机关30多个支部的600余名党员积极参加17大代表和上海市九次党代会代表推举活动，在三上三下推举过程中，充分发扬民主，充分表达对党代会的关心和期盼。
　　6、大力提高机关职工素质。去年，机关分别有1人、6人、26人、5人在高教系列职称评审工作中被评为正高、副高、中级和初级；分别有22名副处以下岗位、11名副处岗位共计33位机关同志得到两年一次的3%人员晋升工资的机会；7位机关人事代理人员经面试转为学校直接聘用人员候选人；全体机关人员都参加了全员岗位聘用。
　　7、做好关心服务群众工作。机关党委掌握并使用好奖励帮困基金，做好对11个支部24位同志的结婚、生育、生病等“八必访”工作，老年节、春节离退休老同志发放慰问金，在教师节、国庆节、中秋节为机关全体工作人员发放慰问金，平时资助鼓励各部处和党支部开展特色活动和创建精神文明活动，年终对机关特困党员进行慰问走访。截止5月底，今年已对6位机关生病同志、对21名结婚、生育的同志进行慰问，发放慰问金9900元。关心慰问工作密切了党群干群关系，传播了党的关怀和温暖，增强了凝聚力、向心力，促进了和谐机关建设。
　　三、抓作风建设，提高机关管理服务水平
　　1、各部处努力完成先进性教育中承诺过的整改措施。05年先进性教育活动中，各部处都制定承诺了一些整改举措，其中10个重点部处的整改方案还以橱窗的形式向全校师生公开，自觉接受评议和监督。当时提出的近期简单的比较容易解决的整改措施已经完成，中长期整改措施大部分是需要一直坚持落实的。从去年推进先进性建设以来，机关各部处结合实际，又提出大量新的改进作风的举措。
　　2、建立机关部处党支部书记季度座谈会制度。座谈会每季度召开一次，3月22日召开了第一次会议，主题是贯彻校党委八届六次全会和全校干部大会精神，改进作风，提升管理和服务水平的思路和举措。党办等五位支部书记在主题发言中，结合部处实际，分别交谈了各自的思考和改进作风的具体做法。机关党委在会上提出改进机关作风的一些建议，如各部处网络主页开设互动式“咨询箱”、“留言箱”、“意见箱”等窗口；网上公布机关人员的岗位职责、办公电话、email等；结合新办公大楼搬迁，上班时间实行挂牌服务，进一步明示服务流程，实行信息公开制、办事承诺制等，营造新气象，树立新形象；大力开展主题创建活动等。
　　3、大力开展“让师生高兴、满意”主题活动。今年机关党委把开展“让师生高兴、满意”主题活动，作为全年机关党建工作的抓手和载体，制定下发了详细实施方案，提出三个方面的具体要求：抓好理论武装和业务学习；提出“让师生高兴、满意”的具体举措；形成“让师生高兴、满意”的长效机制。其中特别提到，要结合搬迁新行政楼、置身新环境、树立新形象，结合正在推进的制度化建设，结合党支部自身建设，结合部门日常工作，下决心解决一两个当前师生普遍关注的涉及本部门的热点、难点问题。